挑战99

项目讲解

所有人员将分入若干团队，通过不断优化和分工，在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性，让参与者充分投入，并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时，对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色，让我们用心去体会每一个成员的优点，敞开我们的心怀，去容纳每一个团队成员。

项目回顾

1、明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；

2、人员的合理配置，合适的人放在合适的位置才能发挥出最佳水平；

3、时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间；

4、冷静处理突发事件，及时采取补救措施；

5、保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；

6、及时总结，并有针对性调整；

7、自我激励，不断自己超越。

若想要感觉安全无虞，

去做本来就会做的事；

若想要真正成长，

那就要挑战能力的极限，

也就是暂时的失去安全感；

所以……

当你不能确定自己在做什么时，

起码要知道，你正在成长！

If you want to feel secure,

Do what you already know how to do.

But if you want to grow,

Go to the cutting edge of your competence,

Which means a temporary loss of security.

So……

Whenever you do not quite know what you are doing,

Know that you are growing!