巅峰挑战
项目讲解
安排45——60分钟的时间，让你的团队在这段时间内全身心投入这一挑战。我已经和各种各样的群体进行过挑战了，这些群体人数中最少的有4个人，最多的有800个人。确保你为每一团队都准备了桌子。
用所给的教具（意大利面条，棉花糖等）制作一个支架，支撑起一个目标物，达到指定的高度。使用的教具数量越少，高度越高，成绩越好
项目回顾
这是一个考验团队创造性的项目，日常的工作中，采用不同的方法会得到不同结果，也会带来不同的资源消耗，越多的创造性，越可以有更多的机会实现高产出投入比。
全美的大中小学都在举行的比赛，世界500强的公司用这个比赛训练员工的创新能力
若想要感觉安全无虞，
去做本来就会做的事；
若想要真正成长，
那就要挑战能力的极限，
也就是暂时的失去安全感；
所以……
当你不能确定自己在做什么时，
起码要知道，你正在成长！
If you want to feel secure,
Do what you already know how to do.
But if you want to grow,
Go to the cutting edge of your competence,
Which means a temporary loss of security.
So……
Whenever you do not quite know what you are doing,
Know that you are growing!
