七巧板

项目讲解

分为7组的学员模拟企业中不同部门，要求在指定位置的各组巧妙利用35块七巧板、图纸和任务书，在微妙的竞合关系关中整合资源达到最终共赢。

项目规则

1、在40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外，七巧板、图纸可以随意交换传递。

2、要求学员不得移动椅子(凳子)和身体不得离开所在的椅子(凳子)，发现一次扣10分。

3、不准抛掷七巧板，也不准贴着地面扔，发现一次扣20分。

4、所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上，完成任务，会有积分，全队在规定的40分钟内，总分达到1000分，团队才算项目成功。

5、学员组好图形后，举手示意，请教练确认图形，符合要求的，在记分表上记分。

6、项目结束，计算各组分数和团队总分。

7、记分完毕，收回所有35块七巧板。

8、回顾结束后，收回七张任务书和七张图样。

项目回顾

1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用；

2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；

4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念；

5、培养员工科学系统的思维方式，增强全局观念；

6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用；

若想要感觉安全无虞，

去做本来就会做的事；

若想要真正成长，

那就要挑战能力的极限，

也就是暂时的失去安全感；

所以……

当你不能确定自己在做什么时，

起码要知道，你正在成长！

If you want to feel secure,

Do what you already know how to do.

But if you want to grow,

Go to the cutting edge of your competence,

Which means a temporary loss of security.

So……

Whenever you do not quite know what you are doing,

Know that you are growing!