韩都衣舍

走进韩都衣舍— 赋能型组织

1.人才管理：员工平均年龄26.5岁，韩都如何利用文化机制吸引青年人才？
2.组织变革：从小组制到二级生态，韩都如何通过组织创新驱动业务发展？
3.电商运营：线上连续5年行业排名第一，韩都如何玩转互联网、备战双11？

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